Кои са моите основни политически, икономически и обществени очаквания за 2010 година можете да видите във второто ми интервю, дадено за предаването “Местно време” на РТВЦ – Пловдив. (more…)

Просто не можах да устоя и да не публикувам тук една обява за Специалист Човешки ресурси. Какви изисквания имат колегите от т.нар. агенция за подбор на персонал – немски език и компютърна грачмотност? И какво ви трябва специалист или секретарка? За мен това си е чиста проба показване на “професионализъм”. (more…)

“Защо работодателите забравят да изпратят обратна връзка на кандидатите, които са отказани?” Съвсем скоро водих дискусия с две мои приятелки от Facebook по тази тема.

Колкото и да не ви се иска, може покрай надеждата да си намерите работа, да си почакате доста време без никаква обратна връзка от потенциалните работодатели. (more…)

Обичам да чета обявите за работа, защото бисери има и там, не само в CV-тата на кандидатите. Като изключим правописните грешки и извънземните изисквания за 300-400 лева заплата, все повече ми прави впечатление, че фирмите ГОРДО пишат най-отгоре: “Предлагаме ТРУДОВ договор”. Уау!!! Логичният ми въпрос на такава обява е: “А предлагате ли пълни осигуровки? Защо не го пишете и това?” (more…)

Ето още един интересен начин за търсене на специалисти, чрез използване на онлайн игрите. Там хората показват в реална среда своите лични качества, както и как биха се справили в напрегната ситуация. Статията написах на (надявам се приличен) английски. (more…)

Вчера ми вдигнаха наема, ей така, като “коледен бонус”?! Това ме наведе на мисълта, че е добре да повдигна въпроса за зависимостта между желаната заплата, начина ни на живот, повишаването на наемите ни и едно от възможните решения на този сериозен проблем. Статията е ориентирана към:

1. Хора, които живеят под наем и се опитват да имат добро финансово планиране, за да имат покрив над главата си, но и да водят пълноценен живот; (more…)